SzünetnaptárIskolai szünetek, a tanév rendje és a hosszú hétvégék

A 2026/2027. tanév rendje Magyarországon

A köznevelés és a szakképzés tanéve

A felső sáv a köznevelés, az alsó a szakképzés tanévrendjét mutatja. Egyező napoknál összekötő jel és „azonos” felirat látható; különböző napoknál a kapcsolat megszakad, és „eltér” felirat áll; a szünetek hossza a két tanítási napból számított.

A naptár számokban

Első tanítási nap
Utolsó tanítási nap
Őszi szünet
2026. október 23. – november 1., számítottutolsó tanítási nap: 2026. október 22., csütörtök; első tanítási nap utána: 2026. november 2., hétfő
Téli szünet
2026. december 19. – 2027. január 3., számítottutolsó tanítási nap: 2026. december 18., péntek; első tanítási nap utána: 2027. január 4., hétfő
Tavaszi szünet
2027. március 25. – április 4., számítottutolsó tanítási nap: 2027. március 24., szerda; első tanítási nap utána: 2027. április 5., hétfő
Tanév közbeni szünetek
3 szünet
Szünetre eső hétköznap
23 hétköznap, számított
Leghosszabb szünet
téli szünet: 10 hétköznap, számított
Legrövidebb szünet
őszi szünet: 6 hétköznap, számított
Tanítási hetek
36 hét, számítottA rendeletben közölt 180 tanítási nap alapján, ötnapos hetekkel számolva.

Az összesítések a kihirdetett rendeletekben megadott dátumokon alapulnak; az ezekből kiszámított adatokat a „számított” felirat jelöli.

Mihez érdemes igazodni a 2026/2027. tanévben? Az áttekintés bemutatja a tanítási év első és utolsó napját, a félév végét és a beiratkozás időpontját. Az őszi, téli és tavaszi szünetnél a rendeletben közölt utolsó és első tanítási nap is látható; a közéjük eső szabad időszak hossza számított adat. Külön helyet kap a tanítás nélküli munkanapok száma, a témahetek és az országos mérések rendje. A köznevelés és a szakképzés rendelkezésre álló adatai külön sorban követhetők; a hiányzó adatokat külön jelezzük. Az összehasonlítható időpontoknál az „azonos” és az „eltér” jelölés segíti a tájékozódást. Az iskola által kijelölt napokról az iskola saját tájékoztatójában érdemes tájékozódni.

Forrás: 1/2026. (VII. 31.) OGYM rendelet a 2026/2027. tanév rendjéről. Ez a rendelet 2026. szeptember 1-jén lép hatályba.

A tanítási év

Egyező és különböző tanítási napok

A rendelet külön fejezetben szabályozza a köznevelés és a szakképzés rendjét. Ha ugyanazt a napot nevezi meg, az összehasonlítás egy sorban, „azonos” jelöléssel mutatja. Eltérés esetén mindkét nap kiírva szerepel, a hozzá tartozó képzési terület megnevezésével.

Első tanítási nap2. § (2)
köznevelésszakképzés, azonos
Utolsó tanítási nap2. § (2)
köznevelés
szakképzés, eltér
Tanítási napok számaa rendelet szerinti szám
köznevelés180 nap
szakképzés177 nap, eltér
Utolsó tanítási nap a végzős évfolyamonközépfokú iskolák
köznevelésszakképzés, azonos
Utolsó tanítási napa két évfolyamos részszakmára való felkészítést folytató szakiskolákban
köznevelés
szakképzésa szakképzési fejezet nem rendelkezik róla
Az első félév vége4. § (1)
köznevelésszakképzés, azonos
Félévi értesítő határideje
köznevelésszakképzés, azonos
Tanítás nélküli munkanapokcsak a szám; a napokat az iskola választja
köznevelésszakképzés5 munkanap, azonos

Félév vége 2027

Az első félév vége
, azonos1/2026. (VII. 31.) OGYM rendelet a 2026/2027. tanév rendjéről, 4. § (1)
Félévi értesítő határideje
, azonos1/2026. (VII. 31.) OGYM rendelet a 2026/2027. tanév rendjéről, 4. § (1)

4. § (1): „A tanítási év első féléve 2027. január 22-ig tart.”

Szünetek a 2026/2027. tanévben

Őszi szünet 2026

köznevelés

Utolsó tanítási nap a szünet előtt

a rendelet szerint: 1/2026. (VII. 31.) OGYM rendelet a 2026/2027. tanév rendjéről, 7. § (1)

10 nap szünet

2026. október 23. – november 1.

, számított a rendeletben szereplő két tanítási napból

Első tanítási nap a szünet után

a rendelet szerint: 1/2026. (VII. 31.) OGYM rendelet a 2026/2027. tanév rendjéről, 7. § (1)

„Az őszi szünet előtti utolsó tanítási nap 2026. október 22. (csütörtök), a szünet utáni első tanítási nap 2026. november 2. (hétfő).”

Naptárba mentés

szakképzés , azonos a köznevelésivel 1/2026. (VII. 31.) OGYM rendelet a 2026/2027. tanév rendjéről, 18. § (1)

Téli szünet 2026

köznevelés

Utolsó tanítási nap a szünet előtt

a rendelet szerint: 1/2026. (VII. 31.) OGYM rendelet a 2026/2027. tanév rendjéről, 7. § (2)

16 nap szünet

2026. december 19. – 2027. január 3.

, számított a rendeletben szereplő két tanítási napból

Első tanítási nap a szünet után

a rendelet szerint: 1/2026. (VII. 31.) OGYM rendelet a 2026/2027. tanév rendjéről, 7. § (2)

„A téli szünet előtti utolsó tanítási nap 2026. december 18. (péntek), a szünet utáni első tanítási nap 2027. január 4. (hétfő).”

Naptárba mentés

szakképzés , azonos a köznevelésivel 1/2026. (VII. 31.) OGYM rendelet a 2026/2027. tanév rendjéről, 18. § (2)

Tavaszi szünet 2027

köznevelés

Utolsó tanítási nap a szünet előtt

a rendelet szerint: 1/2026. (VII. 31.) OGYM rendelet a 2026/2027. tanév rendjéről, 7. § (3)

11 nap szünet

2027. március 25. – április 4.

, számított a rendeletben szereplő két tanítási napból

Első tanítási nap a szünet után

a rendelet szerint: 1/2026. (VII. 31.) OGYM rendelet a 2026/2027. tanév rendjéről, 7. § (3)

„A tavaszi szünet előtti utolsó tanítási nap 2027. március 24. (szerda), a szünet utáni első tanítási nap 2027. április 5. (hétfő).”

Naptárba mentés

szakképzés , azonos a köznevelésivel 1/2026. (VII. 31.) OGYM rendelet a 2026/2027. tanév rendjéről, 18. § (3)

Nyári szünet 2027

köznevelés

Utolsó tanítási nap a szünet előtt

a rendelet szerint: 1/2026. (VII. 31.) OGYM rendelet a 2026/2027. tanév rendjéről, 2. § (2)

A szünet hossza csak akkor számítható ki, ha mindkét tanítási nap ismert.

Első tanítási nap a szünet után

még nincs kihirdetve

szakképzés

Utolsó tanítási nap a szünet előtt

a rendelet szerint: 1/2026. (VII. 31.) OGYM rendelet a 2026/2027. tanév rendjéről, 15. § (2)

A szünet hossza csak akkor számítható ki, ha mindkét tanítási nap ismert.

Első tanítási nap a szünet után

még nincs kihirdetve

Naptár letöltése .ics formátumban A fájl csak kihirdetett, ellenőrzött napokat és az ezekből levezetett szünetszakaszokat tartalmazza, utóbbiakat „számított” jelöléssel.

Mit jelent a számított szünet?

A rendelet a szünet előtti utolsó és a szünet utáni első tanítási napot közli. Az oldal a közöttük lévő naptári napokból határozza meg a szünet első és utolsó napját, valamint hosszát. A szünet kezdete, vége és hossza tehát számított adat, a jogszabály ezeket külön nem adja meg. A szünet előtti utolsó és az utána következő első tanítási nap nem tartozik bele a szünetbe.

A rendelet szünetekre vonatkozó szabályai: 7. § (4): „A tanítási év első és utolsó napjára szünet vagy tanítás nélküli munkanap nem rendelhető el.” 7. § (7): „A jogszabály által országosan egységesen elrendelt munkanap-áthelyezést – az Nkt. 30. § (1) bekezdése értelmében, továbbá a 2. § (2) bekezdésében előírt tanítási napok számára figyelemmel – a nevelési-oktatási intézményekben is alkalmazni kell.”

Szünetek összehasonlítása tanévenként

Az összevetés a feldolgozott tanévek rendeleteiben a köznevelésre meghatározott tanítási napokra épül, külön évoldalak nélkül. A szünetek kezdete, vége és hossza számított adat: alapjuk a szünet előtti utolsó és a szünet utáni első tanítási nap.

A szünetek tanévenként, számított köznevelés
TanévŐszi szünetTéli szünetTavaszi szünetA tanév utáni nyári szünet
2023/20249 nap17 nap11 nap72 nap
2024/20259 nap16 nap11 nap72 nap
2025/202611 nap16 nap11 nap73 nap
2026/2027, Bemutatott tanév10 nap16 nap11 napVége ismeretlen: hiányzik a következő tanévrendelet

Módosíthatja vagy elhagyhatja az iskola a szünetet?

A szünet előtti utolsó és a szünet utáni első tanítási napot országosan a tanév rendjéről szóló rendelet rögzíti; az eltérés lehetőségeit a jogszabályok határozzák meg. A köznevelési törvény a tanítási évben legalább három, egyenként legalább hat összefüggő napos szünetet ír elő. A köznevelésben az iskola a törvényi feltételek megtartásával, heti pihenőnapon tartott tanítással adhat további szünetet vagy módosíthatja a kezdő és záró napot; a pontos beosztást az iskola helyi tanévrendjében érdemes megnézni.

  • A köznevelésben a tanulóknak a tanév rendje szerint legalább három alkalommal jár tanítási szünet, alkalmanként legalább hat összefüggő nappal.

    „A tanulónak – a tanév rendjében meghatározottak szerint – a tanítási évben legalább három alkalommal, legkevesebb hat összefüggő napból álló tanítási szünetet kell biztosítani.”

    A vonatkozó jogszabály szövege: Nkt. 30. § (4)

  • Az iskola a törvényi feltételeket betartva, heti pihenőnapon tartott tanítási nappal teremtheti meg a további szünet vagy a kezdő és záró nap módosításának feltételeit, de a tanítási év első és utolsó napjára nem tehet szünetet.

    „Az iskola az (1)–(3) bekezdésben meghatározott szünetek mellett más időpontban is adhat a tanulóknak szünetet, valamint a szünetek kezdő és befejező napját módosíthatja, ha – az Nkt. 30. § (2) és (3) bekezdésében meghatározottak megtartásával – heti pihenőnapon tartott tanítási nappal ehhez a szükséges feltételeket megteremti. A tanítási év első és utolsó napjára szünet vagy tanítás nélküli munkanap nem rendelhető el.”

    A vonatkozó jogszabály szövege: 1/2026. (VII. 31.) OGYM rendelet 7. § (4)

  • Ha a nemzetiségi vagy az anyanemzeti hagyományok indokolják, a nemzetiségi oktatásban részt vevő iskola eltérhet a rendeleti időpontoktól, és a további szünetre vonatkozó feltételek szerint szünetet is adhat.

    „A nemzetiségi oktatásban részt vevő iskolák az (1)–(3) bekezdésben meghatározott időpontoktól eltérhetnek, továbbá a (4) bekezdésben meghatározottak szerint a tanulók részére szünetet adhatnak, ha azt a nemzetiségi hagyományok vagy az anyanemzet hagyományai indokolják.”

    A vonatkozó jogszabály szövege: 1/2026. (VII. 31.) OGYM rendelet 7. § (5)

  • A nemzetiségi nevelés-oktatásban részt vevő, illetve egyházi jogi személy vagy vallási egyesület által alapított vagy fenntartott szakképző intézmény igazgatója nemzetiségi vagy anyanemzeti hagyományok, illetve az alapító vagy fenntartó egyház ünnepei miatt eltérhet a rendeleti időpontoktól, és a rendeleti feltételekkel szünetet rendelhet el; az így elrendelt szünet nem érinti a duális képzőhelyen folyó szakirányú oktatást, ha nem munkaszüneti napra esik. szakképzés

    „A nemzetiségi nevelés-oktatásban részt vevő, valamint az egyházi jogi személy vagy vallási egyesület által alapított, illetve fenntartott szakképző intézmény igazgatója az (1)–(3) bekezdésben meghatározott időponttól eltérhet, továbbá a (4) bekezdésben meghatározottak szerint szünetet rendelhet el, ha azt a nemzetiségi hagyományok, az anyanemzet hagyományai vagy az alapító, illetve fenntartó egyház ünnepei indokolják. Az így elrendelt szünetek – amennyiben azok nem munkaszüneti napra esnek – nem befolyásolják a szakirányú oktatás duális képzőhelyen való teljesítését.”

    A vonatkozó jogszabály szövege: 1/2026. (VII. 31.) OGYM rendelet 18. § (5)

  • A szünet munkanapra eső napjain az iskola szükség esetén felügyeletet biztosít, akár más iskolákkal közösen.

    „Az (1)–(5) bekezdésben szabályozott szünetek napjain, ha azok munkanapra esnek, az iskolák – szükség esetén – gondoskodnak a tanulók felügyeletéről. A felügyelet megszervezéséről több iskola közösen is gondoskodhat.”

    A vonatkozó jogszabály szövege: 1/2026. (VII. 31.) OGYM rendelet 7. § (6)

  • A szakképző intézmény a rendelet szerinti szünet munkanapjain szükség esetén gondoskodik a tanulók felügyeletéről, amelyet több intézmény együtt is megszervezhet. szakképzés

    „Az (1)–(5) bekezdés szerinti szünet munkanapjain a szakképző intézmény – szükség esetén – gondoskodik a tanulók felügyeletéről. A felügyelet megszervezéséről több szakképző intézmény közösen is gondoskodhat.”

    A vonatkozó jogszabály szövege: 1/2026. (VII. 31.) OGYM rendelet 18. § (6)

Rendkívüli szünet: ki dönt, hogyan pótolhatók a kieső napok?

A köznevelésben a rendkívüli szünet elrendelését a köznevelési törvény szabályozza, nem a tanév rendje: a döntés a veszélyhelyzet kiterjedéséhez igazodva helyben vagy területi szinten születik. Az alábbi idézetek a döntésre jogosultakat és a kieső napok kezelését mutatják be; az adott szünetről az iskola közléseit érdemes követni.

  • Ha rendkívüli időjárás, járvány, természeti csapás vagy más elháríthatatlan ok miatt a nevelési-oktatási intézmény működtetése nem lehetséges, az intézményre kiterjedő veszélyhelyzetben az igazgató, a településre kiterjedőben a jegyző a fenntartó egyidejű értesítésével, a megyére vagy a fővárosra kiterjedőben pedig a hivatal rendeli el a rendkívüli szünetet.

    „Ha rendkívüli időjárás, járvány, természeti csapás vagy más elháríthatatlan ok miatt a nevelési-oktatási intézmény működtetése nem lehetséges, a) az intézményre kiterjedő veszélyhelyzet esetében az igazgató, b) a településre kiterjedő veszélyhelyzet esetében a jegyző a fenntartó egyidejű értesítése mellett, c) a megyére, fővárosra kiterjedő veszélyhelyzet esetében a hivatal rendkívüli szünetet rendel el.”

    A vonatkozó jogszabály szövege: Nkt. 30. § (5)

  • Ha a rendkívüli szünet várhatóan meghaladja a törvényben megadott tanítási napok számát, az elrendelőnek erről haladéktalanul, elektronikusan értesítenie kell a köznevelésért felelős minisztert, aki az e tartamot meghaladó szünet után, annak helyébe tantermen kívüli, digitális munkarendet rendelhet el.

    „Ha az (5) bekezdés szerint elrendelt rendkívüli szünet időtartama előreláthatólag meghaladja a 3 tanítási napot, akkor e körülményről a rendkívüli szünetet elrendelő személy vagy szerv elektronikus úton haladéktalanul értesíti a köznevelésért felelős minisztert, aki a 3 tanítási napot meghaladó rendkívüli szünetet követően, azt felváltva tantermen kívüli, digitális munkarendben történő oktatást rendelhet el.”

    A vonatkozó jogszabály szövege: Nkt. 30. § (5a)

  • Ha a rendkívüli tanítási szünet miatt az előírt követelmények átadása és elsajátítása nem oldható meg, az igazgató a fenntartó egyetértésével hatnapos tanítási hetet és a tanuló heti kötelező óraszámán felüli tanítást is elrendelhet.

    „A fenntartó egyetértésével az iskola igazgatója – az elmaradt heti pihenőnapok igénybevételének biztosítása nélkül is – elrendelheti a hat tanítási napból álló tanítási hét, valamint a tanuló heti kötelező óraszámát meghaladó tanítás megszervezését, ha a rendkívüli tanítási szünet miatt az előírt követelmények átadását, elsajátítását nem lehet megoldani.”

    A vonatkozó jogszabály szövege: Nkt. 30. § (3)

  • Ha a rendkívüli szünet miatt kieső tanítási napokat az iskola a törvény szerinti módon nem tudja teljesen pótolni, attól még lezárható a tanítási év, minősíthető a tanuló és lehetséges a magasabb évfolyamra lépés; indokolt esetben az iskola a következő tanítási évben gondoskodik az elmaradt tananyag feldolgozásáról.

    „A tanítási év lezárásának, a tanuló minősítésének, a magasabb évfolyamra lépésnek nem akadálya, ha az iskola a rendkívüli tanítási szünet elrendelése miatt kieső tanítási napokat a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény (a továbbiakban: Nkt.) 30. § (3) bekezdésében meghatározottak szerint nem tudja teljes egészében pótolni. Az iskola indokolt esetben gondoskodik az elmaradt tananyag 2027/2028. tanítási évben történő feldolgozásáról.”

    A vonatkozó jogszabály szövege: 1/2026. (VII. 31.) OGYM rendelet 2. § (5)

  • Ha előre nem látható és el nem hárítható okból a tanítási évben nem biztosítható a tantárgyi követelmények átadása, a köznevelésért felelős miniszter rendeletben, az elmaradt tanítási napok pótlására legfeljebb a törvényben megadott júliusi határnapig hosszabbítja meg a tanítási évet; ekkor a nyári szünet kötelező minimuma nem alkalmazandó.

    „Ha előre nem látható és el nem hárítható okból a tanítási évben a tantárgyi követelmények átadása nem biztosítható, a köznevelésért felelős miniszter rendeletében az elmaradt tanítási napok pótlása céljából a tanítási évet legfeljebb július 15-ig meghosszabbítja. Ebben az esetben a 30. § (1) bekezdése szerinti, a nyári szünet legkisebb mértékét meghatározó rendelkezés nem alkalmazandó.”

    A vonatkozó jogszabály szövege: Nkt. 30. § (6)

  • A tanítási évet ilyen okból meghosszabbító rendeletet a tárgyév törvényben rögzített tavaszi határnapjáig ki kell hirdetni.

    „A (6) bekezdés szerinti rendeletet legkésőbb tárgyév április 30-ig kell kihirdetni.”

    A vonatkozó jogszabály szövege: Nkt. 30. § (7)

Munkaszüneti napok és áthelyezett napok tanítási időben

A tanítási időszak hétköznapjaira eső munkaszüneti napok és áthelyezett pihenőnapok (a szünetekre esők nélkül), valamint a munkanappá nyilvánított szombatok, amelyek a tanítási időszakban az iskolákban is munkanapok.

Szabadnapok és szombati tanítási napok a 2026/2027. tanévbena munka törvénykönyve és az éves munkarendi rendeletek alapján
NapA nap típusa
március 15., nemzeti ünnep
pünkösdhétfő
áthelyezett munkanap (szombat): iskolai munkanap, a szakképzésben a rendelet szerint tanítási nap; a pihenőnap:

Az áthelyezés az iskolai rendet is érinti

Az országosan elrendelt munkanap-áthelyezést az iskolákban is alkalmazni kell. A munkanappá nyilvánított szombat a tanítási időszakban iskolai munkanap: a szakképzésben a rendelet szerint tanítási nap, a köznevelésben is rendszerint az, de az iskola erre a szombatra tanítás nélküli munkanapot is kijelölhet. Az áthelyezett pihenőnap szünnap. 7. § (7): „A jogszabály által országosan egységesen elrendelt munkanap-áthelyezést – az Nkt. 30. § (1) bekezdése értelmében, továbbá a 2. § (2) bekezdésében előírt tanítási napok számára figyelemmel – a nevelési-oktatási intézményekben is alkalmazni kell.”

A 2027. évi munkarendi rendelet még nem jelent meg

A 2027. évi munkarendi rendelet a legutóbbi ellenőrzés napjáig még nem jelent meg. A rendelet további áthelyezett pihenőnapokat jelölhet ki, így változhat, mikor lesz több egymást követő szabadnap. Erre az évre a hosszú hétvégék listája csak a kihirdetés és az adatok ellenőrzése után készül el.

Utolsó ellenőrzés:

Munkaszüneti napok 2026 · Munkaszüneti napok 2027

További napok a rendeletből

További határnapok a 2026/2027. tanévbena rendelet és mellékletei alapján
MiMikor§
Beiratkozás az első évfolyamra2027. április 22–23.8. §
Beiratkozás a középfokú iskolákba2027. június 24–25.1. melléklet 35.
Digitális munkarend (gimnázium és szakgimnázium 9–11. évfolyam)a rendelet szerint szervezhető2027. május 3–7.5. §
„Diákok hangja” témanap (egy, az iskola által választott napon)2026. szeptember 14. – október 22.11. § (1) a)
Magyar Diáksport Napja11. § (1) b)
„PÉNZ7” pénzügyi és vállalkozói témahét2027. március 1–5.11. § (2) a)
Digitális Témahét2027. április 5–9.11. § (2) b)
Fenntarthatósági Témahét2027. április 19–23.11. § (2) c)
Országos mérések időszakaa) 4. évfolyamon szövegértés és matematika; b) 6., 8. és 10. évfolyamon szövegértés, matematika, természettudomány, idegen nyelv, célnyelv.2027. március 22. – május 28.12. § (5)
Pályaorientációs mérés a nyolcadik évfolyamon2026. szeptember 16. – október 9.12. § (13)
Fizikai fittségi mérés2027. január 8. – május 5.12. § (14)
Az első évfolyamosok mérése2027. május folyamán12. § (12)
Szakképzés: október–novemberi vizsgaidőszak első napja19. § a)
Szakképzés: február–márciusi vizsgaidőszak első napja19. § b)
Szakképzés: május–júniusi vizsgaidőszak első napja19. § c)

A 2027/2028. tanév rendje még nem jelent meg

A 2027/2028. tanév rendjéről szóló rendelet a legutóbbi ellenőrzés napjáig nem jelent meg. Az oldal nem közöl becsült időpontokat, és korábbi tanév adatait sem veszi át. A napok a kihirdetett szöveg feldolgozása és független ellenőrzése után kerülnek fel.

Utolsó ellenőrzés:

Kérdések és válaszok

Mikor kezdődik és mikor ér véget a tanítási év a 2026/2027. tanévben?

Köznevelés: 2026. szeptember 1., kedd – 2027. június 18., péntek; szakképzés: 2026. szeptember 1., kedd – 2027. június 15., kedd. Ezek a rendelet szerinti első és utolsó tanítási napok. A végzős évfolyamok tanítási éve korábban zárul.

Hány tanítás nélküli munkanap van a 2026/2027. tanévben?

5 nap a köznevelésben, 5 a szakképzésben. Ez a rendeletben megadott keret; a konkrét napokat az iskola jelöli ki a helyi tanévrendben.

Az iskolákra is vonatkozik a munkanap-áthelyezés a 2026/2027. tanévben?

Az országosan elrendelt áthelyezést az iskolákban is alkalmazni kell. A munkanappá nyilvánított szombat a tanítási időszakban iskolai munkanap, a szakképzésben a rendelet szerint tanítási nap; az áthelyezett pihenőnap szünnap, a szünetbe eső szombaton pedig nincs tanítás.

Források

Utolsó összevetés a kihirdetett szöveggel: Eltérés esetén a jogszabály szövege az irányadó.

Az adatellenőrzés és számítás menete

Kapcsolódó oldalak